CBA新赛季五大变化！总冠军的争夺将更加惨烈！

一、80后教练成为联盟主力军！

辽宁主教练杨鸣1985年出生、新疆主教练刘炜1980年出生、浙江主教练王世龙1981年出生、广东主教练杜锋1981年出生、广厦主教练王博1982年出生、深圳主教练周鹏1989年出生、青岛主教练刘维伟1983年出生、南京主教练西热力江1991年出生、天津主教练张庆鹏1981年出生、山东主教练邱彪1983年出生、吉林主教练钟诚1989年出生、江苏主教练易立1985年出生、共计12名已定岗80后主教练,像山西、四川、广州、宁波依旧存在换帅变数！80后主教练军团将有机会继续壮大！季后赛8强球队很大概率被80后主教练霸榜！2024-2025赛季主教练间的较量终将成为80后的较量！

二、CBA外援政策发生新变革！

第一阶段:1995-2004赛季外援政策为球队可同时拥有两名外援，但使用规则为4节4人次，外援不可同时登场。

第二阶段:2005-2013赛季外援政策为球队可同时拥有三名外援，采用4节5人次，某一节两外援可同时登场。

第三阶段:2014-2021赛季外援政策调整为可同时拥有三名外援，采用4节6人次！

第四阶段:2022-2024赛季外援政策调整为可同时拥有三名外援,采用4节4人次！

第五阶段:2025赛季始外援政策调整为4节6人次/4节7人次！

外援使用政策的再一次调整肯定弊大于利！虽然对工资帽做出了严格的限制，但外援出场时间得到了彻底的释放，只会出现外援霸榜的情况愈演愈烈，中国国内球员彻底沦为角色球员！04年以后，中国国内球员再没史诗级人物出现，甚至在国际赛场成绩严重下滑已经说明了各种问题,外援政策的调整终将成为中国篮球的又一个大笑话！

三、CBA多队提前进入摆烂模式！

四川男篮近三个赛季常规赛成绩:21-22赛季第16名、22-23赛季第18名、23-24赛季第二十名、三个赛季140场比赛只赢了36场比赛，本赛季更是遇到经营压力！

福建男篮近三个赛季常规赛成绩:21-22赛季第17名、22-23赛季第16名、23-24赛季第17名、三个赛季只赢了37场比赛，胜率仅有28%！

宁波男篮近三个赛季常规赛成绩:21-22赛季第19名、22-23赛季第20名、第19名！三个赛季的比赛仅仅获得过16场的胜利！

整个CBA联赛看似有20支球队，但这三支球队完全可以忽略不计，从近三个赛季来看已经失去了任何竞争力，不换帅、不引援、不变革！本赛季这三个俱乐部更是静的鸦雀无声，其他俱乐部都在不断补强的情况下，这三支俱乐部依旧默不作声，没有升降级制度的联赛，没有任何成绩压力，像这个类型的球队只是在混日子等分红！

四、CBA选秀新增选秀训练营！

2015年选秀大会选中1人

2016年选秀大会选中8人

2017选秀大会选中11人

2018年选秀大会选中15人

2019年选秀大会选中16人

2020年选秀大会选中19人

2021年选秀大会选中30人

2022年选秀大会选中20人

2023年选秀大会选中23人

九届选秀大会共计选入球员143人，真正有过上场时间的不超过50%，打上球队主力的应该可以达到10%左右,像陈盈骏、姜宇星、张宁、王岚嵚等球员通过选秀获得了征战CBA实现自我价值的目的！选秀大会也算撬开了CBA的大门，让更多人获得了打上中国最高级别篮球联赛的机会！本年度新增选秀训练营，训练营集结47名选秀球员，将帮助选秀球员更好的展示自己！

五、CBA新赛季工资帽发生变化！

工资帽变化

2021-2022工资帽下限2000万，上限4400万！外援工资帽700万美元。

2022-2023工资帽下限2000万，上限4400万！外援工资帽700万美元。

2023-2024工资帽下限2000万，上限4400万！外援工资帽500万美元。

新赛季国内球员工资帽下限1200万，上限4200万！外援工资帽425万美元。

国内工资帽下限调整为1200万，其实也是CBA公司对于各俱乐部经营的无奈之举！CBA公司成立之初对于各俱乐部股权分配的问题暴漏无疑，俱乐部不需要成绩混吃等死就能拿到CBA股权分红！导致想冲击CBA的球队没机会，在CBA公司中的球队无作为！

外援工资帽的变化有些许出人预料！外援出场人次增加的情况下，选择了工资帽下调！理论上有两种情况发生，第一种，球队选择外援将更加谨慎，调整空间开始变小，外援的工资将不再那么好拿，30分钟以上的出场时间将成为常态！第二种，降低了外援吸引力，大牌球星选择加盟的几率变小，功能型、实用性的外援将更受欢迎！